7月3日，市纪委监委机关举行“导师帮带”活动启动仪式，以培养“静时能思、开口能讲、提笔能写、出去能干”的纪检监察干部为目标，选出一批政治素养过硬、业务能力突出、工作经验丰富的班子成员、中层干部或业务骨干担任年轻干部导师，通过导师“1对1”“1对N”的“传帮带”结对培养，深化纪检监察干部队伍教育管理培养，让纪检监察薪火在“传帮带”中生生不息，为纪检监察工作规范化法治化正规化建设提供坚实保障。
会上宣读了《麻城市纪委监委“导师帮带”师徒结对名单》，11对师徒正式结成“传帮带”对子。在热烈的掌声中，导师为学员赠送了书籍，寄予学员要勤于学习、善于思考，以期厚积薄发，实现专业能力的飞跃。
导师代表市纪委监委派出第三纪检监察组组长孙雁、学员代表案件审理室干部滕渃兰分别发言。导师代表（孙雁）：师徒结对不是单向输出，而是双向赋能。作为导师我将分享工作实战经验、学员也要贡献创新思维，共同破解熟人社会监督难、新型腐败定性难等痛点难点。作为过来人，我想谈几点体会，年轻人刚走上工作岗位，一是要戒骄戒躁。诸位年轻同志都是90后甚至00后，家庭条件相对优越，从小到大一直备受家人呵护，一路来顺风顺水，但进入社会各种风险与挑战也随之而来，大家首先要学会戒骄戒躁，清醒认识岗位职责，以务实沉稳的态度迎接挑战。二要虚心接受建议。年轻同志身处的岗位不同，有时掌握的信息比较片面，看问题有局限，领导指点是宝贵的财富。对批评建议一定要真心接受、深刻反思、用心改正。三要承得住委屈。被误解、受委屈是职场常事，任何时候一定要学会耐得住寂寞、扛得住压力、承得住委屈，不能因一时的挫折自暴自弃、自怨自艾、因噎废食。要修炼强大内心，在挫折中提炼智慧，毕竟学到的知识和经验是自己永恒的财富。
学员代表（滕渃兰）：衷心感谢组织搭建的“导师帮带”平台，让我们年轻干部更多学习的机会和展示的平台。我将以此为契机，着力在“学”字上下功夫，坚持学思践悟夯实理论功底；在“做”字上下功夫，坚持务实笃行深耕履职本领；在“严”字上下功夫，坚持严于律己锤炼过硬作风。
组织寄语：锚定方向凝聚奋进力量
要深刻认识开展“导师帮带”活动是贯彻落实“干部素质提升年”的重要要求及其深远意义。通过业务骨干的“传、帮、带”作用，帮助年轻干部尽快从“新手”到“能手”的转变，为新时代纪检监察事业发展提供坚实的人才支撑。
师者要真授业、善解惑、作表率。在政治上，要引导学员坚定理想信念，筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在业务上，要结合实际，制定科学合理的帮带计划，及时传道授业解惑，帮助学员掌握政策法规，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在作风上，要以身作则，引导学员树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终做到清廉自守、秉公执纪、奉公守法。
学员要虚心学、肯钻研、重实干。要端正学习态度，虚心向导师请教，认真学习导师的好经验、好做法，做到勤学多问、勤思多悟。要勤于钻研思考，对在监督检查、审查调查等工作中遇到的问题，不懂就要问、不会就要学、不解就要钻，不断提高自身综合素质和业务能力。要坚持知行合一、学以致用，确保学习成果及时赋能业务实践。
