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市纪委监委机关19名新调整干部接受任前廉政谈话

发布时间:2023年06月13日  来源:麻城市纪委监委  作者:聂丹芬  
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“希望大家把此次职务调整作为新的起点,从严要求自己,做到有位更有为,不负组织期望。”6月7日,麻城市纪委副书记、市监委副主任许波对19名新调整的股级干部开展任前廉政谈话。

许波要求,年轻干部越是在关键岗位,越是在干部调整的关键节点,越要从严要求自己,自觉争做政治过硬的干部、勤于学习的干部、担当有为的干部、团结协作的干部、清正廉洁的干部。

“任前廉政谈话,既是鞭策、更是警醒,今后一定牢记嘱托,倍加珍惜新的工作岗位,以履职担当的工作成效回报组织的培养和信任。”新任职的市纪委监委办公室副主任南福浩表示。

近年来,市纪委监委机关坚持监督关口前移,把任前廉政谈话作为新提拔任用履职前的“必修课”,引导新任干部走好履职的“第一步”,推出了廉政提醒谈话、重温入党誓词、表态发言、举办纪法知识测试等“廉政套餐”,将警钟敲响在履新时,变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”,切实增强新提任干部廉洁自律意识。

目前,该市纪委监委机关已分期分批对26名新提拔重用的党员干部进行了廉政谈话,做到“凡提必谈”、全面覆盖,使干部明确自己的职责和义务,从而在新的岗位上更好地履职尽责。

“全面从严治党没有‘局外人’,我们将持续把好领导干部任前‘廉洁关’,把廉政谈话融入日常、抓在经常,常吹廉政风、常敲警示钟,督促引导党员领导干部用好‘手中权’,耕好‘责任田’。”该市纪委监委相关负责人表示。


 

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