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市直机关工委关于进一步加强机关作风建设的具体措施

 

根据我市市直机关作风上存在上下班纪律松弛,迟到早退现象严重,部分工作人员上班后去向不明,上班签到流于形式,工作日午餐饮酒时有发生,工作效能低下,人难找、事难办等不良现象,市直机关工委制定更加具体的措施,确保市直机关工作作风得到进一步好转。

一、严格遵守工作时间制度

上下班必须严格遵守市政府规定的作息时间,按时准点上下班,不得迟到、早退。超过规定时间段半小时上班按无故缺岗处理。

二、严格上下班签到制度

各单位要高度重视上下班签到制度,上下班统一实行签到制,做到记录有痕,签到有痕,去向清楚。要充分运用指纹识别、人脸识别等电子签到技术。纸质签到由各机关单位交办公室统一管理备案。规范签到册内容,签到册做到有日期,有上下班时间、有外出去向、有外出工作内容,签名按上下班先后顺序实现手签留痕。

三、严格请假制度

因事请假需要请假手续。请假手续分纸质和电子两种,请假手续需主要领导或分管领导审批,外出学习培训开会需备有关通知。并报各单位办公室备查,无请假手续一律按无故不上岗处理。

四、严格工作去向制度

各单位统一实行工作去向牌制度,工作去向牌置于各办公室显著位置,需标明办公室工作人员姓名、电话、工作去向。对工作去向不明,事因不清,电话不通按无故不上岗处理。

五、严格工作承诺制度

对上门服务对象能够及时办理的及时办理,不能及时办理的一次性告知所需材料和原因,做到限时办理,暂时离岗不能受理做到承诺时间办理,切实做到便民利民。机关工委对群众反映强烈的问题将加强监督检查。

六、严格工作效能制度

将严禁工作日中餐饮酒作为铁一般的纪律执行。在工作时间内,严禁做与工作无关的事项(如上网看电视、玩游戏、发微信、炒股、网上购物等),切实提高工作效率。各单位要加强监督、检查,发现一起加重从重处理一起。

七、严格问责问效制度

加强机关作风建设是党的建设的主要内容,各级党组织和负责人要切实担负起作风建设的主体责任。将本系统、本单位的作风建设制度化、常态化。并加强自身作风建设的检查督办,对发现的问题及时整改处理,并将整改处理情况上报机关工委备案,确保工作作风根本好转。机关工委将按照新的要求,对各单位落实情况进行督查。对执行作风建设制度不到位的党组织和相关负责人实时问责。对督查发现的问题,倒查分管领导责任。


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